パチャママ・アライアンスには海外の協賛組織との連携を進める担当マネージャーがいる。そのマネージャーはマイサ・アリアスという心温かい女性で、セブン・ジェネレーションズがNPOとなってすぐの頃からコミュニケーションを密に取り、いろいろとサポートしてくれていた。...

エクアドルのアマゾン熱帯雨林に住む先住民アチュアル族は、原油の開発で熱帯雨林が破壊されているのを目の当たりにして、先進国の人たちに呼びかけを行った。 それは「助けてほしい」というものではなく、「先進国の人たちの”夢”を変えない限り、熱帯雨林だけでなく、地球全体が壊れてしまう...

リーダーシップのプログラムで最年長の私が出会った最年少のチームメイトがEarthwisdom Japan代表の鳥谷部愛だった。 プログラムでは、人生の目標を宣言する機会がしばしばあり、チェンドリの目標である「すべての人間が環境的に持続可能で、社会的に公正で、精神的に充足した...

早期退職制度を利用すると、一年間勤務せずに再就職支援を受けられる。 支援会社に再就職活動以外は行ってはいけないのか聞いたところ、「単に再就職するということではなく、今後の人生の設計をするという方針なので、やりたいことは何でもやってください！」と言われ、パアッと視野が広がった...

チェンドリのファシリテーターも少しずつ増えていったが、そのメッセージをより日本に広めていこう、とNPOを設立しようという動きが2010年の夏ごろに始まった。 仲間たちと対話や準備を進め、2011年3月にNPO法人セブン・ジェネレーションズが成立し、私も理事として運営にあたっ...

当時娘は20歳、息子は17歳。 家で開催した初チェンドリに参加してくれたことは感謝だが、 「お父さん、マニュアルを読んでいるだけじゃない。」 「心がこもってないね。」 と、一番辛辣な言葉を投げられた。 その後、機会をつくって仲間と一緒に、また一人で開催し続けたのは、やるたび...

そこには老若男女、三十人ほどの人たちが集まっていた。 「こんなにいるんだ！チェンジ・ザ・ドリーム・シンポジウム（チェンドリ）のメッセージを伝えようという変な人は私だけではなかった！」 さっそく最初のワークとして、「知らない人とペアになり、参加した理由を紹介しあってください」...

環境問題のセミナー？ と思いながら参加したチェンジ・ザ・ドリーム・シンポジウムは、 「地球上のすべての人が、環境的に持続可能で、社会的に公正で、精神的に充足した生き方を実現することを目指す」？ エクアドルのアチュアル族の呼びかけで始まった？？ 部屋の中を無言で歩き回れ？？？...

「地球が好きなんだ」 と気がついたのは、もう五十代になろうとしている時だった。 大学卒業後勤め始めた日産自動車でコーチングと出会い、面白いと感じて自分でコーチング・スクールに通い学んでいた。 その中で、何を大切にして生きていくのか、ということに向き合い、２年くらい「ああでも...